Wij zoeken een Operations Employee (magazijn en assemblage)

Raamsdonksveer - Fulltime

Voor ons magazijn en assemblage afdeling zijn wij op zoek naar een fulltime operations medewerker. Haal jij uitdaging uit het op rolletjes laten lopen van het magazijn en vind je het leuk om actief bezig te zijn, orders te verzamelen en zelf in elkaar te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe ziet de functie eruit?
Vanuit ons magazijn in Raamsdonksveer worden onze klanten voorzien van onze kwaliteitsproducten op het gebied van vergrendeling en ontgrendeling. Als Operations Employee zijn je werkzaamheden heel divers. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het ontvangen en opslaan van binnenkomende goederen, anderzijds zorg je ervoor dat orders compleet en op tijd bij de klant worden bezorgd. Op de assemblage afdeling houd je je bezig met het verzamelen, samenstellen en produceren van orders en maak je deze klaar voor verzending. Je helpt waar het nodig is, bovendien houd je het magazijn netjes en de apparatuur schoon.  

Dit wordt onder andere van je verwacht:

Magazijn 

  • Controleren van de vrachtbonnen van orders en deze inboeken in het ERP-systeem;
  • Opbergen van producten in stellingen met gebruik van heftruck;
  • Orders verzamelen met behulp van barcode scanners;
  • Verzendklaar maken van orders en de dagelijkse palletzending;
  • Verwerken van pakbonnen en adreslabels.

Assemblage  

  • Onderdelen verzamelen en positioneren bij de werkplek;
  • Afstellen van machines;
  • Het samenstellen van artikelen aan de hand van standaard werkinstructies;
  • Inpakken en verzendklaar maken van producten.
  • Schoonhouden van apparatuur en de werkplek.

Wat breng je mee?

  • Je bent enthousiast en flexibel;
  • Je werkt nauwkeurig en secuur;
  • Je bent gewend om zelfstandig te werken;
  • Je bent in staat om (licht) fysiek / staand werk te verrichten.
  • Het hebben van een heftruck certificaat is een pré.

Waarom werken bij ASSA ABLOY Opening Solutions?
Wij bieden een functie aan in een dynamische en internationale organisatie met ervaren en gedreven collega’s. Daarnaast bieden wij:

  • Een marktconform salaris en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, een goede pensioenregeling, een fitnessvergoeding, een aantrekkelijk fietsplan en 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Volop mogelijkheden om je persoonlijk te ontwikkelen;
  • Een prettige en informele werksfeer met een open organisatiecultuur.

ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Benelux, onderdeel van de ASSA ABLOY Groep, is dé specialist in vergrendeling en ontgrendeling van deuren voor de utiliteits- en woningbouw. Met het uitzonderlijk brede assortiment aan mechanische en elektromechanische kwaliteitsproducten heeft ASSA ABLOY alle ingrediënten in huis voor het realiseren van de ideale beveiligingsoplossing. Binnen ASSA ABLOY Benelux bundelen meerdere vertrouwde spelers hun krachten. Het resultaat is een overtuigende dienstverlening, gebaseerd op zeven kwaliteitsmerken die zich al ruimschoots hebben bewezen: Nemef, LIPS, YALE, ASSA ABLOY, IKON, effeff en ABLOY.

De dienstverlening van ASSA ABLOY is afgestemd op de meest uiteenlopende omgevingen en markten. Van woning- tot utiliteitsbouw en van gezondheidszorg tot justitiële inrichtingen. Opdrachtgevers mogen van ASSA ABLOY Benelux oplossingen verwachten die aansluiten op hun wensen en eisen. Wanneer de situatie specifieke oplossingen vereist, brengt ASSA ABLOY alle producten en diensten samen in één denktank: Door Opening Solutions.

Ben jij de Operations Employee die wij zoeken?
Reageer dan zo spoedig mogelijk via deze link met een bondige brief + CV. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Thom van Opstal (Operations Manager) via het telefoonnummer 06-30559342 of per mail: Thom.vanOpstal@assaabloy.com. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen via HR.Benelux@assaabloy.com.

Spreekt jouw CV en motivatie ons aan? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 50,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.